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    Marfrig insiste em não cumprir cota e é multada em 300 mil

    Com 10 mil empregados, empresa tinha somente 54 portadores de deficiência

    A Marfrig Global Foods, segunda maior processadora de carne bovina do Brasil, assinou um acordo judicial com o Ministério Público do Trabalho em São Paulo (MPT-SP), representado pela procuradora do Trabalho Valdirene de Assis, comprometendo-se a cumprir a cota para pessoas com deficiência.

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    Codesp firma TAC para regularizar terceirização e más condições de trabalho

    A Companhia Docas do Estado De São Paulo (Codesp) firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho em Santos se comprometendo a aumentar a iluminação do cais público, corrigir falhas no piso e providenciar instalações sanitárias e vestiários adequados, assim como locais destinados a refeições e outras cinco obrigações relacionadas ao meio ambiente de trabalho. A Codesp deve também, no prazo de um ano, realizar contratação de trabalhadores por meio de concurso público para a realização de mão de obra relacionada à sua atividade-fim.  

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    Empresa é proibida de discriminar por aparência

    Se descumprir o acordo, estará sujeira a multas

    O Ministério Público do Trabalhou em São Paulo (MPT-SP) firmou um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) com a empresa de cosméticos Ares Perfumes, no último dia 8 de outubro. A empresa foi denunciada por publicar anúncio de vaga de emprego em que um dos requisitos para a contratação era ter “boa aparência”, o que caracteriza discriminação nas relações de trabalho.

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