São Paulo, 13 de março de 2020 - Uma pesquisa encomendada em 2018 pelo Ministério Público do Trabalho em São Paulo ao IBOPE entre pessoas com deficiência (PcD) revelou que 89% dos entrevistados consideram que a Lei de Cotas as ajuda em diversos aspectos relacionados ao mercado de trabalho. Para 86% dos entrevistados, a lei de cotas promove o aumento da visibilidade social e 82% creditam a ela o aumento do poder aquisitivo das PcDs.

76% dos empregados trabalhavam mais que 10h por dia; houve jornadas de 17h

Barueri, 12 de março de 2020- A 2ª vara do Trabalho do Tribunal do Trabalho da 2ª região determinou que a empresa Heinz, do ramo alimentício, se abstenha de prorrogar a jornada de trabalho dos funcionários. A decisão é resultado de ação civil pública ajuizada em janeiro de 2020 pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em Barueri.

A empresa deve preencher 5% dos cargos com pessoas com deficiência e deverá pagar R$1 milhão em danos morais coletivos
São Paulo, 11 de março de 2020 - Em fevereiro, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª região determinou que a empresa G4S Segurança preencha 5% dos postos de trabalho com pessoas com deficiência. A decisão é resultante de uma ação civil pública feita pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em São Paulo.

Foco é no preconceito sofrido pelas mulheres negras no mercado de trabalho, aém da desigualdade de oportunidades

São Paulo, 6 de março de 2020 - O Ministério Público do Trabalho em São Paulo vai marcar o Dia da Mulher com uma Roda de Conversa Gênero, Raça e Trabalho no dia 18 de março. O evento faz parte da campanha nacional que será lançada em 8 de março pelo MPT "Lugar de mulher é onde ela quiser", que tem como objetivo combater o assédio moral e sexual contra mulheres no trabalho. Em São Paulo, o foco será também no racismo contra a mulher negra e na disparidade salarial entre homens, mulheres e mulheres negras.