Afro Presença 2025 tem inscrições abertas
Evento entre 10 e 14 de novembro estimula igualdade de gênero e raça com capacitações; haverá emissão de certificados
A sexta edição do evento Afro Presença está com inscrições abertas. A iniciativa será realizada entre os dias 10 e 14 de novembro e vai contar com diversos debates, oficinas e capacitações voltados à inclusão da população negra e de mulheres no ambiente de trabalho. Faça a sua inscrição no site do Afro Presença e receba certificado de sua participação.
Este ano, com o lema “Igualdade de Raça e Gênero no Trabalho Já”, a iniciativa reforça a importância de empresas e instituições priorizarem a inclusão de negros, negras, mulheres, pessoas com deficiência e da população LGBTQIA+ em suas contratações e em cargos de chefia. A programação virtual conta com 28 mesas de debate que vão discutir temas como a importância da promoção de mulheres negras a cargos de liderança, cultura empresarial antimachista e antirracista, saúde mental do profissional negro no trabalho, inteligência artificial e leituras algorítmicas sobre profissionais negros. Os debates serão transmitidos no canal TVMPT no Youtube.
A novidade deste ano é que, além da tradicional programação virtual, o Afro Presença vai promover mutirão de emprego, oficinas e capacitações presenciais na sede da regional do MPT em São Paulo. Em breve, serão divulgadas mais informações.
Assim como nas edições anteriores, o evento vai disponibilizar mural com oportunidades de vagas de estágio e de emprego, incluindo vagas afirmativas para negras e negros. Somente na edição de 2024, o Afro Presença ofereceu 18 mil vagas de emprego.
Segundo a coordenadora-geral do Afro Presença, Valdirene Silva de Assis “a urgência da inclusão e igualdade de raça e gênero no trabalho são focos desta edição. Entregaremos ao público mesas de bate, capacitações, oficinas e realizaremos encaminhamento ao mercado de trabalho. O MPT e sua rede de parceiros demonstram seu compromisso com todas as mulheres e a população negra do nosso país”. Para a coordenadora nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho (Coordigualdade) do MPT, Danielle Olivares Corrêa “o evento está na sua 6ª edição e tem como finalidade o enfrentamento do racismo estrutural no nosso país, trazendo importantes discussões sobre a participação qualificada da população negra no trabalho formal, com abordagem interseccional de gênero, da pessoa com deficiência, da população LGBTQIAPN+, dentre outros fatores discriminatórios, promovendo um ambiente rico, diverso, que promove a conscientização social.”
A iniciativa surgiu por meio do Projeto Nacional “Inclusão Social de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho do MPT” do MPT, criado para prevenir e combater a discriminação racial no mercado de trabalho e incentivar a adoção de ações afirmativas em empresas. Em 2023, o projeto incluiu o tema igualdade de gênero e passou a se chamar “Igualdade no Trabalho para todas as mulheres e para a População Negra”.
