MPT-SP promove roda de conversa com entidades sindicais sobre diversidade e inclusão
Encontro promovido pelo MPT-SP reforça o papel do diálogo social na construção de ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos
Na tarde desta quinta-feira (09), o Ministério Público do Trabalho em São Paulo (MPT-SP) recebeu representantes de diversas entidades sindicais em mais uma edição da “Roda de Conversa com Entidades Sindicais”, promovida pela Coordenadoria Regional de Promoção da Liberdade Sindical e do Diálogo Social (CONALIS).
O encontro teve como propósito fortalecer o diálogo social e estimular a troca de experiências sobre diversidade, inclusão e liberdade sindical. Além de promover boas práticas no ambiente de trabalho, o evento apresentou o balanço das ações desenvolvidas pelo MPT nos projetos estratégicos “Liberdade Sindical Sob a Ótica dos Atos Antissindicais” e “Sindicalismo e Diversidade”, referentes ao biênio 2024/2025.
Durante a roda de conversa, os participantes compartilharam iniciativas voltadas à inclusão de pessoas negras, com deficiência, mulheres e população LGBTQIAP+ no mercado de trabalho. Também foram debatidas estratégias de enfrentamento à violência doméstica e formas de ampliar a representatividade nos espaços de decisão sindical.
Em sua fala, Jefferson Caproni, presidente do SinSaúdeSP, diretor da Federação da Saúde e membro da Força Sindical, destacou a importância da atuação conjunta entre sindicatos e o MPT: “O sindicato é feito por trabalhadores que se mobilizam por indignação e justiça social. Hoje, muitos direitos estão sendo substituídos por discursos de falsa parceria. A única saída que temos é fortalecer o apoio do Ministério Público do Trabalho, que segue firme na defesa dos acordos coletivos e da dignidade dos trabalhadores.”
Já Lucimara Malaquias, secretária-geral do Sindicato dos Bancários de São Paulo, ressaltou o momento crítico enfrentado pelo movimento sindical: “Estamos diante de um momento decisivo para o movimento sindical. O que está em jogo é o próprio conceito de trabalho e emprego, e isso pode transformar toda a estrutura de organização dos trabalhadores. É fundamental que entidades, o Ministério Público e representantes dos trabalhadores se mobilizem e fortaleçam esse debate coletivo.”
A atividade reafirma o compromisso do MPT com a construção de ambientes laborais mais justos, diversos e acolhedores, e evidencia a relevância da parceria com as entidades sindicais na defesa dos direitos dos trabalhadores.
